Šta nijedan poslodavac ne voli da vidi u CV-ju?

Mark Paterson, suosnivač fonda rizičnog kapitala “Matlin Paterson” u svojoj karijeri zasigurno je na stolu vidio mnogo biografija i molbi za posao.

U jednom intervjuu tako je otkrio i šta ga u biografijama kandidata najviše odbija.

Naime, Paterson tvrdi kako “nešto nije u redu” s kandidatom koji “skače” s jednog radnog mjesta na drugo, odnosno na jednom poslu provede dvije do tri godine.

Za njega je to gore od mlade osobe bez ikakvog iskustva, pa smatra da ambicija nije izgovor za često mijenjanje posla.

– Nemam interesovanje za skakače – kazao je Paterson.

– Sa pozitivne strane, kod mladih želim da vidim sa kakvim problemima su se susreli u životu i kako su ih prebrodili. Od osobe tražim hrabrost i kapacitet za izdržljivost – smatra ovaj biznismen s “Wall Streeta”.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s